一、实训中心工作职责：

1. 负责规划、管理和维护学校实训室和校园网络。

2. 负责学校办公用计算机及其他办公电子设备的维护。

3. 负责学校多媒体实训室管理维护。

4. 负责管理和维护学校校园广播系统。

5. 负责管理和维护学校校园有线电视系统。

6. 负责管理、维护和使用学校的舞台演出设备。

7. 负责学校的录像拍摄及制作。

二、实训中心岗位职责

（一）主任职责

实训中心主任对主管院领导负责，在教学院长的领导下开展工作，具体职责是：

1、负责实训中心全面工作，制定实训中心的工作计划并组织实施。

2、负责传达学院的有关文件精神，组织学习相关业务知识和技能。

3、负责本中心人员的政治、思想、业务考核工作，监督检查岗位责任制的落实情况。

4、牵头制定实践教学及实训基地管理方面的各项规章制度。

5、协助各系、部制定实验室建设规划，并组织实施和验收。

6、完成学院交办的其它有关工作。

（二）实验室建设和管理岗位职责

1、协助提出实验室建设规划、方案和建议，组织进行实验室建设。

2、提前做好实验室各项准备工作，保证实验室设施设备满足正常教学需要。

3、负责实验室的安全、卫生工作。定期对实验室进行安全和卫生检查，并做好记录。

4、负责对设施设备等有关技术资料的保管和归档工作。

5、负责实验室设施设备和低值易耗品的管理工作：

（1）对新采购的设施设备、各种教学软件、低值易耗品进行验收和建帐工作。

（2）对损坏、报废设备进行申报。

（3）对设施设备进行日常维护和保养。

（4）每年进行一次设施设备检查和对账工作，做到账物一致。

6、负责安排、组织实验室值班工作。

7、负责实验室相关资料的汇总、数据整理和报表统计工作。

8、协助完成中心的其它工作。

（三）技能鉴定管理岗位职责：

1、负责收集、发布与技能相关的资料和信息。

2、制定每学期技能鉴定计划。

3、做好技能鉴定前期准备工作，包括发布鉴定公告、鉴定人员培训、鉴定资料准备等。

4、组织技能鉴定。

5、安排鉴定成绩认定。

6、鉴定成绩录入和管理。

7、鉴定证书的制作、发放。

8、鉴定资料的归档、保管。

9、鉴定工作总结。

10、协助完成中心的其它工作。

（四）内务管理岗位职责：

1、负责中心各种资料的收集、整理和归档管理。

2、负责各种实习、实训资料、用品用具的采购、印刷、发放和保管。

3、负责学生实习、实训资料的预算和决算，定期报财务处。

4、负责中心各种报表统计工作。

5、负责中心的其它各种内务工作。

6、协助完成中心的其它工作。