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一、实训中心工作职责:


1. 负责规划、管理和维护学校实训室和校园网络。

2. 负责学校办公用计算机及其他办公电子设备的维护。

3. 负责学校多媒体实训室管理维护。

4. 负责管理和维护学校校园广播系统。

5. 负责管理和维护学校校园有线电视系统。

6. 负责管理、维护和使用学校的舞台演出设备。

7. 负责学校的录像拍摄及制作。


二、实训中心岗位职责


(一)主任职责

实训中心主任对主管院领导负责,在教学院长的领导下开展工作,具体职责是:

1、负责实训中心全面工作,制定实训中心的工作计划并组织实施。

2、负责传达学院的有关文件精神,组织学习相关业务知识和技能。

3、负责本中心人员的政治、思想、业务考核工作,监督检查岗位责任制的落实情况。

4、牵头制定实践教学及实训基地管理方面的各项规章制度。

5、协助各系、部制定实验室建设规划,并组织实施和验收。

6、完成学院交办的其它有关工作。


(二)实验室建设和管理岗位职责

1、协助提出实验室建设规划、方案和建议,组织进行实验室建设。

2、提前做好实验室各项准备工作,保证实验室设施设备满足正常教学需要。

3、负责实验室的安全、卫生工作。定期对实验室进行安全和卫生检查,并做好记录。

4、负责对设施设备等有关技术资料的保管和归档工作。

5、负责实验室设施设备和低值易耗品的管理工作:

(1)对新采购的设施设备、各种教学软件、低值易耗品进行验收和建帐工作。

(2)对损坏、报废设备进行申报。

(3)对设施设备进行日常维护和保养。

(4)每年进行一次设施设备检查和对账工作,做到账物一致。

6、负责安排、组织实验室值班工作。

7、负责实验室相关资料的汇总、数据整理和报表统计工作。

8、协助完成中心的其它工作。


(三)技能鉴定管理岗位职责:

1、负责收集、发布与技能相关的资料和信息。

2、制定每学期技能鉴定计划。

3、做好技能鉴定前期准备工作,包括发布鉴定公告、鉴定人员培训、鉴定资料准备等。

4、组织技能鉴定。

5、安排鉴定成绩认定。

6、鉴定成绩录入和管理。

7、鉴定证书的制作、发放。

8、鉴定资料的归档、保管。

9、鉴定工作总结。

10、协助完成中心的其它工作。


(四)内务管理岗位职责:

1、负责中心各种资料的收集、整理和归档管理。

2、负责各种实习、实训资料、用品用具的采购、印刷、发放和保管。

3、负责学生实习、实训资料的预算和决算,定期报财务处。

4、负责中心各种报表统计工作。

5、负责中心的其它各种内务工作。

6、协助完成中心的其它工作。



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